Тема

14 марта, 16:56 Источник: АПК-Информ Просмотров: 1044

Битва за кадры в украинском АПК: взгляд агрохолдингов (АПК-Информ:ИТОГИ №3(57))

Вопреки стремительному развитию и повсеместному применению цифровых технологий, позволяющих значительно облегчить работу аграрных компаний, кадры остаются одним из ключевых трудовых ресурсов, способным не только повлиять на процесс работы предприятия в целом, но и приумножить его капитал. Несомненно, человек является неисчерпаемым кладезем идей, своеобразным двигателем прогресса, поэтому компании, желающие быть успешными в своей сфере, уделяют значительное внимание подбору и последующему обучению персонала.

Учитывая невысокий интерес молодежи к аграрным вакансиям, поиск решений данной проблемы является особенно актуальным. Так, работодателям приходится подстраиваться под реалии современного мира, улучшать механизм взаимодействия с сотрудниками, делая работу в агроиндустрии более привлекательной как для профессионалов своего дела, так и для молодых соискателей без практического опыта работы.

Мнениями относительно насущных проблем и будущих перспектив для украинского рынка труда, а также об инновационных подходах к подбору и обучению персонала в беседе с ИА «АПК-Информ» поделились представители крупнейших агрохолдингов Украины.

Группа компаний «Укрлендфарминг»

 

«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агрохолдинг по объему земельного банка (порядка 570 тыс. га) и количеству созданных рабочих мест. Производит зерно, мясо и молоко, а входящий в Группу агрохолдинг «Авангард» является крупнейшим производителем яиц и яичных продуктов не только в Украине, но и в Европе. В «Укрлендфарминг» работают около 30 тыс. чел. Группа отмечена в 2018 году в рейтингах лучших работодателей страны по версиям медиа «Власть денег», «Фокус» и «БИЗНЕС».